人勤春来早，奋进正当时，虎年春节刚刚结束，合肥分公司以开年就开跑、起步就冲刺的奋进姿态，有序推进复工复产工作，积极学习贯彻落实集团和公司两级职代会精神，抢抓机遇、奋楫争先，全力打响新春开门红！

为统一思想，营造良好氛围，分公司领导带头学，*支部利用支委会、机关（项目部）专题学习会、班子理论学习会、*员活动日以及下发会议精神图解、张贴宣传栏、深入基层一线宣讲等多种形式，迅速掀起学习宣贯集团二届二次职代会暨2022年工作会议和公司十七届二次职代会精神的热潮。

学习会上，分别宣贯了集团二届二次职代会暨2022年工作会议和公司十七届二次职代会精神，重点对集团*委*、董事长赵时运作的题为《奋力谱写安徽建工高质量发展新篇章 以优异成绩迎接*的二十大胜利召开》的讲话和集团*委副*、总经理、董事刘家静作的题为《拉高标杆、争创一流 奋力实现安徽建工更高质量更可持续发展》工作报告主要内容进行了传达，对公司*委*、董事长胡六中作的题为《守正创新 实干笃行 强基固本 竞进提质 以赶考姿态答好安徽安装高质量发展新答卷》工作报告和题为《*建领航聚合力 深度融合强保障 以高质量*建领航安徽安装高质量发展》的讲话进行认真学习。

通过对两级职代会精神的宣贯，使大家对集团和公司2021年取得的可喜成绩有了深刻的了解，也进一步明确了2022年各项工作的思路、奋斗目标和工作重点。在学习中，公司总经理助理、合肥分公司*支部*、经理赵永峰还结合分公司实际进一步解读了分公司2022年各项工作任务和目标，围绕着公司职代会提出的“以项目管理年为抓手，坚持稳中求进，深化改革创新，加快转型升级，着力提质增效”等重点工作谈了自己的切身体会。

合肥分公司*支部结合实际，要求机关各部门、各项目部：一要把学习贯彻落实好两级职代会精神，作为首要*治任务。要认真学习、深刻领会，切实把两级职代会精神学习好、领会好、贯彻好、落实好，把学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。二要千方百计加快发展。要增强紧迫感和责任感，明责任、抓落实，努力在拉高标杆、争先进位，推动高质量发展上多做贡献。三要强化措施，狠抓落实。今年公司下达分公司奋斗目标和任务已非常明确，关键是要抓好落实。机关各部门、各项目部要按照会议的安排部署，结合自身实际，细化工作责任，强化保障措施，确保任务落实，要抓早、抓细、抓实、抓出成效。四要聚焦作风，坚定信心，保持干劲。要永葆创的精神、闯的劲头、干的作风、跑的速度，立足岗位、主动作为，铆足干劲，勇毅前行，以时不我待的精神和最好的工作状态迅速投入到各项工作中去，确保年度各项目标任务落到实处、顺利完成，为推动公司高质量发展交上一份满意的答卷！

项目部组织学习宣贯两级职代会精神

分公司机关学习宣贯两级职代会精神

支委会、班子理论学习会学习宣贯两级职代会精神

通过宣传栏宣贯两级职代会精神