安徽安装蚌埠分公司立足新起点，把握新机遇，厚植新优势，坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实两级职代会议精神，践行新发展理念和高质量发展要求，延续了稳中有进的良好势头。

——抓市场，稳中有进。坚持承接工业机电类项目，以实力谋市场,康宁药用硼硅玻璃管项目厂房设施建设工程二期项目顺利签约；坚持钢结构项目优势，累计承接钢结构项目７个，以“钢结构金奖”“皖钢杯”充分展示了蚌埠分公司钢结构项目的施工实力；加强集团产业链合作，累计承接项目４项；持续建设大客户，与内蒙古大中矿业股份有限公司、马钢集团等优质实力企业建立了合作关系。累计新签合同额19400万元，截止目前，较2021年全年经营新签合同额增长112.72%

——抓进度，大干快上。对标年度目标任务，制定分公司的“项目管理年”活动方案及各分项实施细则；落实月度检查，按月下达进度任务，督促项目积极索要工期签证。累计完成施工产值14337.71万元，同比增长4.73％。分公司工程质量合格率100%。康宁药用硼硅玻璃管厂房建设工程（安装工程）获省优“黄山杯”奖、安徽省安装工程优质奖，中国安装之星奖正在复审中。完成3个工法立项，获得企业级工法1项（蛭石隔热管托施工工法）、企业级ＱＣ成果1项（提高不锈钢空调供回水管质量合格率），1项省级工法正在上报。

康宁项目

——抓成本，降本增效。分公司努力提高全员成本控制意识，对各项目成本核算、控制等加强了动态管理，策划完成率100%；累计招标预估金额（控制价）7409.75万元，累计招标金额（中标价）6487.29万元，降低额922.46 万元，降低比12.45％。

——抓安全，警钟长鸣。健全安全生产管理体系和安全生产责任制，严格执行项目安全报监制度，组织安全制度学习592人次，三级安全教育1063人次，安全技术交底1063人次，全员安全教育合格率达100%；转岗、复工等上岗前安全培训率100%；安管人员和特种作业人员持证上岗率100%，每月安全检查覆盖率100%，作业人员劳动保护用品发放、使用率100%。全年组织安全巡查562次，隐患排查96次，隐患整改96次。对于查出的问题下发整改通报，定措施、定人员、定时间整改，切实筑牢安全生产防线，确保项目安全生产落到实处。全年未发生重大机械设备、重大火灾和职业健康、群体中毒事故。

——抓*建，凝心聚力。蚌埠分公司*支部严格落实“三会一课”制度，召开各类学习会33场次，累计受教育职工300余人次，利用“*员活动日”组织*员干部赴凤阳小岗村、烈士陵园接受红色教育；创新组织活动形式，与蚌埠移动*支部进行了*建共建。重视人才培养，扎实做好员工教育培训，开展内训4场次；组织员工参加“每周一学”29场次，累计参培300余人；参加集团公司、公司业务培训4批次6人次。持续做好信访维稳工作，加大两节期间的不稳定因素排查，接待来访人员50余人次。加强*风廉*建设，开展警示教育7场次，受教育人数120余人次，组织观看廉洁教育系列专题片，提升廉洁自律意识和行动自觉，营造风清气正的良好氛围。

主题活动

接下来，蚌埠分公司将在公司*委的正确领导下，以*新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣贯*的二十大精神，增强自信自觉、坚定责任担当，为分公司转型升级持续发力！